“五四”青年节下午，一场主题为“梦想在这里起航”的青年员工座谈会在宣城开云三楼会议室举行，总经理张华、常务副总汪国建、总经理助理项立宏与32名来自各部门、车间的青年员工代表共同出席了座谈会，会议由副总经理钟建权主持。

汪国建首先在座谈会上做了“青年人才是企业的未来”的讲演。配合精心制作的幻灯片，汪总从人才是企业发展和管理的核心、企业需要什么样的人才、成才需要在实践中不懈努力、青年应尽早做好自我成长的职业规划、企业应搭建人才成长的平台等几个方面进行了阐述，以“人生有路勤为径，学无止境本领高，成才需经磨砺出，幸福源自心境来”结束了精彩的讲演。

听完汪总的讲演后，参加会议的青年员工们纷纷发言。安环部的刘亮在发言中说道：随着卧磨车间的动工，我们宣城开云已经进入了一个新的时代，新的工艺、新的设备在等待着我们，作为开云新一代的我们是否能够跟得上企业发展的洪流？我不禁思考：我需要做些什么？我可以做些什么？从蓝BGS车间各个岗位的实习，到CPC车间的正常开车，我经历了很多也学到了很多。作为新一代的我们，我觉得要加强自身锻炼，增强个人的能力，要能吃苦、会吃苦，努力提高自身水平，以跟上开云的发展，争创开云美好的明天。

质管部的张伟觉得，宣城开云一直很注重培养年轻的员工，领导的关怀、前辈们的指导，时时刻刻让他感受开云这个大家庭的温暖；但是，包容不是青年人懒惰的借口，而是一种激励，激励青年们奋发图强，激励青年们努力工作，激励青年们开拓思维，为公司的发展贡献自己一份力量。开云已经给了年轻人一个展现自己的舞台，那么，年轻人不应该感叹自己怀才不遇、消极地等待着命运的施舍，而是应该凭借自己的努力、凭借着勤劳的双手、凭借着不服输的拼劲，为了开云、为了自己，闯出一片天。机遇^留给有准备的人，与其坐等机遇，不如创造机遇。开云在逐渐壮大，会有更多的机会和挑战在等着我们。

中控班长高丹说她观察到在近几年公司“合理化建议”的平台上，有许多来自于年轻员工的有利于生产发展、工艺完善的金点子、巧方法，充分体现出年轻一代在宣城开云的持续发展中已日渐成为中坚力量，是企业的未来和希望。从事试验工作的刘磊，庆幸自己能在开云参加这个青年员工座谈会。他表示会向质管部的前辈们学习，把车间大生产中碰到的问题拿到实验室，在一个可以控制外界影响因素的环境中，仔细观察反应中的现象，分析产品质量的原因，来解决生产中遇到的困难。。

总经理张华在座谈会上向所有年轻人提出了自己的期望。他用生动的语言，把自己从大学毕业、进入国企、投身开云的亲身经历讲述给在场的每个人，鼓励年轻人在工作中要勇于实践、善于表达，教导青年员工只有脚踏实地学好技术，才能在机遇到来时将其牢牢抓住，走向成功。