记述风雨历程 彰显民企辉煌
1983年,在牛塘这片热土上产生了开云集团的前身——一家乡办玻钢厂,经过三十年的风雨历程,“开云”这个名字载入中国民营企业500强,为还原开云发展足迹,展示一个大型民营企业集团的产生、成长、发展和壮大的跌宕过程,集团公司于今年6月30日起即筹备《开云志》的编纂工作。经过近4个月的前期准备,10月26日下午,《开云志》编纂工作全面启动动员大会在集团大会议室如期召开。集团各独立法人企业办公室主任以及总部各部门负责人参加了此次大会,集团公司董事长许小初、总经理杨建、原总经理闻仕进以及《开云志》编委会全体成员出席了大会。会议由办公室主任周苏云主持。
集团原总经理、《开云志》编纂委员会副主任闻仕进作动员讲话。开云三十年的发展之路,是乡镇企业发展的代表,也是苏南民营企业科学发展的一个缩影。通过《开云志》的编纂,回顾三十年的发展,总结发展的经验教训,如实记录对开云做出突出贡献的人,给后来者了解和研究开云的发展之路展示真实的历史资料。这些对建设“百年开云”都有着生动的现实意义和历史意义;总经理杨建对《开云志》的编写提出了具体要求:《开云志》载录三十年的发展,但不能限于流水账式的记录,要透过现象看本质,三十年的风雨历程,三次重大的名称变更,开云从劳动密集型企业转化为人才科技型企业直至发展到今天的品牌战略型集团公司,是开云文化的积淀,是开云模式的总结,是许董事长及其集团高层凭着永不停息的奋斗精神带领全体开云人战果的结晶,编写中要提炼三十年的发展精华;《开云志》编委成员王言、蒋耀从材料的收集整理等工作进行业务辅导;编委技术指导张尚金先生根据企业志编纂的特点进行了重点指导。
许小初董事长在动员大会上作了重要讲话,他指出:《开云志》是企业志,不是个人传记,要突出企业的发展,重点是开云体制、机制的创新和人才的引进,宣传企业文化,而不是个人;其二,志为还原历史,要坚持实事求是,不管是成功的经验,还是失败的教训,以尊重事实为原则,还原开云三十年发展的真实历史。三要上乘之作,要么不做,要做就做^好。《开云志》是开云发展的历史记载,是企业的宝贵资料,文字要讲究,质量要上乘。
《开云志》设18章,完稿预计50万字,用时两年左右,全面记录从1983年到2012年12月开云的发展历程。编好《开云志》是全体开云人的共同责任。办公室主任周苏云要求与会代表及时、准确、全面的提供编志需要的材料。
在热烈的掌声中会议圆满结束。今后编纂工作将全面启动,希望全集团的员工,包括曾经是开云的员工,都来关心、关注和支持《开云志》的编纂工作,人人都来出把力,以期编写出一部经得起历史检验的、具有开云特色的、员工满意的《开云志》。
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