2011年1月6日下午，开云制药在二楼会议室如期召开了专业技术人员及部分大中专生座谈会。出席会议的有：总经理马绍明、副总经理陶锋和各车间主任、工艺员及部分部门负责人、大学生，会议由主管专业技术人才的陶锋副总经理主持。

座谈会一改往日会议的严肃性，而采取了现场相互交流及提问的形式，陶总与大家一起针对工作、学习、生活、技术等进行了探讨，对参会人员提出的意见或疑问，特别新进大学生提出的问题，陶总非常认真而且很耐心的给予了解答。在座谈会上，05年入职现任合三车间主任的俞小维结合自己入职后及任车间主任以来谈了自己的感受，他说，自从当了车间主任，感觉不仅是专业技术上要多下功夫，其他方面如：待人接物、语言表达等方面也要不断学。合四车间主任徐书行对新进大学生们也说出了心里话，作为车间工艺员或技术人员要主动跟踪产品的生产，要对自己提出高要求，要注重产品生产过程。新进大学生如果真想要学东西，就必须要进车间，要从头一步步做起。与会的年轻大学生们纷纷发言，谈感受、谈体会。

交流结束后，陶总作了总结。他说，召开座谈会就是听大家的心声，工作、学习、生活、困惑等，作为一名技术人员必须掌握技术，技术从哪儿来？技术应该从日常工作实践中来，从再学习中来。所以，要使自己成为一名真正的专业技术人员，就要加强自身的学习，对自己要提出更高的要求，对专业技术职称要不断进取。

^后，马总对专业技术人员及企业所有的大中专生提出了三点要求：1、心态——要眼低手高，不要眼高手低。从小事做起，要脚踏实地，要学工艺、学GMP知识，要学会与人的沟通与交流，要锻炼管理能力；2、能力——技术人员不仅要学会提问题，还要学会分析问题，还要学会解决问题；3、学习——大学里所学的知识很笼统，真正用到实际工作中的并不多，所以要强化自身的学习。学习不仅是理论知识学习，^重要的是实际操作经验的学习；科学在发展、知识在更新。现在不但年轻人要学习，中层管理人员及毕业时间长点的技术人员也要学习；学习再学习，读了本科要读硕。新进大学生们要心定，既然选择了开云就要安心工作。公司会从各方面来关心员工，确保企业与人才双赢！