当历史翻过2010年，开云又迎来新的一页。站在新的起点，齐晖公司的发展保持着强劲的势头，这离不开领导的英明决策，也离不开员工们的辛勤努力。一车间工艺员宋喧就是一个例子。他对待工作兢兢业业，尽心尽职，彰显出了一位普通基层管理工作者的风采，2010年他荣获了“先进工作者”荣誉称号。

宋喧，这位毕业于南京工业大学制药工程的本科生，自06年进入齐晖公司被分配到车间以来，他从没有高学府大学生的自傲心态，他乐于和员工打成一片，谦虚好学，不怕苦、不怕累的良好行为赢得了领导的好评和员工的好感。这位20多岁的小伙子自09年1月担任车间工艺员一职以来，充分表现出了对工作的热爱，对工作的负责，也充分展现出了他出色的专业知识和成熟的操作技术。

身为工艺员，他深知必须熟懂所有产品的生产工艺流程和生产工艺操作，以及生产工艺安全。只有精益求精才能把工作做好。为了保证车间生产的每一宗产品的质量和安全都符合工艺的可操作性，他不惜辛劳加大了的产品工艺的反复研究。为了产品质量和安全风险，他不断地吸收知识，不断地采取更科学的方法来避免这些风险。他经常亲自取样到研发部进行小试，把小试的结果与车间生产的产品进行对照，找出其间的差异，整理出合理的、科学的、符合要求的可操作要点，为车间生产出合格的产品提供可支持的数据和凭证。09年夏季，宋喧经过多次小试总结出甲苯咪唑c晶型的稳定性工艺要点，为该产品的质量提供了保障。

在产品验证方面，宋喧对工作更是一丝不苟，认真负责。为了确保产品验证顺利通过，宋喧在生产前都做了充分的准备，他首先在研发部和QA质控部门的支持下取得验证产品的第一手方案，并对方案资料进行深入了解，把验证方案中的细节理解透彻，然后在车间组织岗位员工开展工艺培训，把产品的操作要点和注意事项详细传达给大家，尤其是从离心和干燥过程取样等关键步骤都作了严格要求。验证期间，他还亲临现场进行监督，指导员工规范操作，把好每一道关，把验证产品的检测数据真实地体现出来，不产生偏差，为该产品规模生产统计合理的科学依据，为产品质量的稳定创造条件。

作为一名工艺员，宋喧在文件的管理上也付出了很多的精力。车间生产从酮化到成品，有6个工段的生产记录每天都要审核。一边跟踪生产进度，一边检查记录是宋喧每天的常规工作。他时常对照记录，检查员工的操作行为是否规范，检查记录填写是否正确，在他一年多工艺员工作时间内纠正了多起岗位员工违反工艺操作的错误行为，避免了安全和质量事故发生，为车间生产工艺的严谨性提供了可控制保障。除了生产批记录之外，车间还有大量的其他方面记录。累计几十种类型，每天有几十册的记录要报告出来，这些记录在归档前都需要他一本本地审核。他不辞辛劳，以细致认真的工作态度去检查记录是否完整和规范，对记录中出现的问题提出及时有效的修正和补充，为文件记录实行了有序管理。

虽然，宋喧名誉上是车间工艺员，但他的工作范围已经扩大到生产管理，成为车间主任的好帮手。在平时，他积极主动配合车间领导抓好员工的思想教育。监管员工的操作行为，巡查车间的生产状况，解决生产中遇到的难题和问题，当车间遇到生产任务紧的情况下，他既是生产员工，又是工艺员。从09年9月车间进行地克珠利新产品项目转移，到10年11月，宋喧主动与车间干部密切配合，轮流值班，全力跟踪该产品的转产。由于该产品的工艺复杂，安全和质量风险高，所以宋喧放弃休息，全身心投入到工作中去，苦了累了没有叫一声，有时一晚上只能睡二三个小时，夜晚饿了就吃方便面，几次感冒发热，领导员工劝他到医院去看病，他笑着说：“没有关系，年轻人身体能行”，这就是他为工作而牺牲自己的利益，他吃苦在前，坚持在先，努力把地克珠利生产工艺的每个环节控制在管理目标中。

宋喧这样任劳任怨，勇于奉献的好作风将会在开云传播。