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加强安全教育培训 提高员工防范意识

信息来源: | 发布日期: 2008-07-19

    5月初,开云齐晖公司就全面拉开了“夏季安全生产100天”的帷幕,这不仅意味着该公司以谨慎的姿态迎接6月份“安全生产月”的到来,也证明了他们正全力以赴促进国家祥和奥运、平安奥运而迈开坚定的一步。在这特殊时期,为了唱响安全生产主旋律,把公司安全工作向更深处开展,公司EHS部门于5月28、29日在综合楼三楼会议厅为员工开展了为期两天的“职业健康和安全”知识培训。培训由EHS部门主管何俊主讲。

    这次培训活动与以往有所不同。首先用DVD投影播放了《危险化学品典型事故案例》和《重大交通事故案例》等一系列安全教育片。通过影片中列举的一幕幕触目惊心的爆炸燃烧事例和一桩桩惨绝人寰的交通安全事故,给了现场受培训之人心里产生了非同寻常的感受,同时,也让培训课堂的气氛更多了一层严肃和沉重。

    投影放过之后,何俊把集团公司4月份所发生的一些危险事故案例也做了简单的内部通报,结合播放的典型案例讲了感受,总结了经验和教训,并逐步把话题引向这次培训的主题,其内容包括《员工安全基础教育》和《OHSMS知识教育》。

    在《员工安全基础教育》中,何俊主要围绕安全生产基础概念、安全生产的方针政策、安全生产职责、正确使用佩戴劳动保护用品和消防器材的使用方法这五个方面内容做了着重讲解。其中在“安全生产方针政策”上还详细讲到PDCA管理,即计划、执行、检查、处理循环管理。一切组织生产活动都是以PDCA管理为准则,在强调“以人为本”的基础上,以规章制度、法律法规作为依据,实行严格的管理,在生产活动的每个环节上,做到有章可循,有法可依,促使整个生产能够达到安全的目标和要求。在“安全生产职责”项目培训上,何俊也强调员工在安全生产方面的权利和义务,要求员工必须具备“三懂三会”、“三不伤害”、“三不违”等安全基本常识,特殊岗位的应有特种资格才能上岗,危险作业岗位的员工一定要养成注重健康、精细操作的良好习惯。

    在第二项培训中,何俊主要把从欧洲YS公司引入的关于《工业卫生基础知识》进行了深入地剖解讲授。《工业卫生》是YS公司多年来应用的较为科学的职业健康安全管理体系,其中的很多内容都是该公司多年实践中总结出的丰富的技术经验。今年,齐晖公司与他们这一密切接触,并建立了友好互信的合作关系,引入了他们这一成功的技术经验和管理模式,利用多方面培训让广大员工广泛接受国外先进的职业健康安全知识,并且能在工作中得以更好的利用。这也是此次培训的主要目的,是齐晖公司推进职业健康和安全管理上的一大进步。

    关于《工业卫生》的培训,主要从安全方面如何防止事故、事件的发生,卫生方面如何防止职业病发生这两块来阐述安全与生产的关系、职业健康与生产的关系。尤其是职业健康方面,不仅阐明了化学、物理和生物等一系列因素可能造成对人员的危害,还阐明了如何运用科学的方法和措施来防止、管制、限制、减少、控制等手段避免发生职业病。同时,也要通过识别和评估建立长效的管理体制,并不断地利用调整和改进来促进职业健康安全向着更高的目标迈进。

    何俊在培训中还说:职业健康安全工作是一个长期而艰巨的任务,需要所有员工不懈地坚持,我们今天乃至以后都会不断地对每一位员工进行此方面的知识和技能培训,让所有人在思想上都有深刻的认识和理解,只要员工们在工作中养成保护好手、眼、耳、脚和身体的良好习惯,那么职业伤害就^不会发生。

    通过这两天的培训,让员工们更进一步认识到职业健康安全的重要性,认识到自己的工作职责,增强了个人防范意识,这不仅为夏季安全、健康打好基础,也为平安奥运起到很好的促进作用。

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